43,61  	руководящих 	и 	педагогических 	работников, 	включая 
командировочные расходы, запланированы. 
В учреждениях дополнительного образования средства на курсы повышения квалификации 3,56 руководящих и педагогических работников предусмотрены в рамках подпрограммы 1 «Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования детей» муниципальной программы города Коврова «Развитие образования» на 2015-2020 годы и отражены в планах финансово-хозяйственной деятельности данных учреждений на 2015 год. 
	Выплаты 	расходов, 	связанных 	с 	прохождением 	повышения 
квалификации, работникам дошкольных образовательных учреждений города Ковров осуществляются по мере поступления финансовых средств в результате образующейся экономии, что обусловлено недостаточностью средств местного бюджета и отсутствием возможности оплачивать расходы на курсы повышения квалификации за счет субвенции из областного бюджета в рамках подпрограммы 1 «Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования детей» муниципальной про граммы города Коврова «Развитие образования» на 2015-2020 годы. 
Кроме того, в соответствии с Разъяснениями по реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование, являющимися приложением к письму Департамента государственной политики в сфере общего образования Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования от 23.03.2015 №08-415/124 (далее Разъяснения), если работник направляется работодателем для получения дополнительного профессионального образования, но работодатель не обеспечивает предоставление ему предусмотренных законодательством и договором гарантий и компенсаций, то работник вправе отказаться от получения дополнительного профессионального образования. 
	Также 	согласно 	вышеуказанным 	Разъяснениям 	неполучение 
педагогическими работниками дополнительного профессионального образования не может служить основанием для отказа в установлении им при аттестации квалификационной категории либо для признания их не соответствующими занимаемой должности. 
Одновременно сообщаю Вам, что гарантии и компенсации работникам образовательных организаций города Ковров, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации об образовании и труде и пунктом 6.5 Соглашения между администрацией города Коврова, Ковровской городской организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ и Владимирским областным территориальным объединением Соцпроф на 2014-2017 годы от 30.06.2014, а именно: право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года; сохранение места работы (должности) и среднего заработка при получении дополнительного профессионального образования; возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, образовательными организациями предоставляются. 
По результатам рассмотрения Ваших обращений руководителям